为系统梳理与评估年度工作成效，客观精准地评定员工一年来的工作情况，科学规划未来发展路径，进一步增进跨部门业务交流与团队融合，12月31日，学院召开2025年度员工考核工作会。会议由Bevictor伟德官网院长、中华文化培训学院常务副院长孙二丽主持，院领导班子成员、教学督导代表及全体教职员工参加。

各部门员工紧密结合学院重点工作推进、重要目标完成、核心指标达成情况，依次通过图文并茂的PPT展示与清晰扼要的口头陈述进行述职，系统复盘了全年个人的突出业绩和亮点工作，实事求是地剖析了存在的不足，提出了下一年度的改进思路与工作设想。考核组依据现场述职、日常表现和实绩指标进行了综合评分。

述职结束后，Bevictor伟德官网党支部（直属）书记叶培哲进行了点评。他充分肯定了全体员工在过去一年中为学院发展所付出的努力与取得的各项成绩，并围绕新时代下的发展形势提出四点要求：一是强化理论武装，筑牢思想根基，推动党组织体系全面覆盖、有效覆盖；二是优化工作作风，提升服务效能，以优质服务和良好口碑开拓市场；三是深化内部融合，打破部门壁垒，凝聚团队合力，通过制度建设和文化活动等多种形式促进交流；四是细化成本核算，提升运营效益，为学院的长远发展、教职工的福祉以及为服务学校发展大局奠定坚实的基础。

孙二丽在主持时强调，此次述职是一次工作的全面复盘，更是一次思想的深入交流。她肯定了全体员工2025年全力以赴攻坚克难的工作状态，并表示学院年度目标任务圆满超额完成，感谢大家的辛勤付出。展望2026年，她提出三点期望：锤炼综合素能，在知行合一中提升本领，以过硬本领应对新形势、新挑战；深化团队协作，进一步梳理优化协作机制，在协同共进中提质增效、凝聚合力；勇于自我加压，在攻坚克难中彰显担当，把挑战当作机遇，把压力化为动力，永葆西大继教人的赤诚情怀，凝聚奋斗共识，携手并肩，共同书写学院高质量发展的崭新篇章！

此次考核工作会的召开，是学院完善管理机制、推动持续发展的重要举措，旨在系统检视工作成效，强化目标导向，激发组织活力，进一步营造协同共进、奋发有为的积极氛围。全体员工表示，将以此次述职考核为契机，持续提升综合能力、深化团队协同，全力投身到2026年的各项工作之中，踔厉奋发，笃行不怠，共同为学院高质量发展与长远建设贡献智慧与力量。